Равные и бедные

Гендерное равенство в мире наступит раньше доходного

К стартовавшему в понедельник в швейцарском Давосе Всемирному экономическому форуму (WEF) международные эксперты подготовили несколько докладов, два из которых оценивают мировое неравенство в доходах населения и сохраняющийся гендерный разрыв. По их оценке, пандемия ухудшила ситуацию и с тем и с другим, и многие показатели в исследованных сферах так и не восстановились до уровня 2019 года. Впрочем, судя по удивительно конкретным прогнозам экспертов, ситуация с гендерным неравенством в мире представляется более позитивной — для ликвидации этого разрыва, по их подсчетам, миру потребуется 169 лет, в то время как для полного искоренения бедности необходимо 230 лет.

При нынешних темпах изменения уровня благосостояния населения мир сможет избавиться от бедности только через 230 лет, рассчитали (.pdf) аналитики международной благотворительной организации Oxfam, регулярно анализирующей экономическое неравенство жителей планеты.

По их оценке, зарплаты почти 800 млн наемных работников по всему миру с 2020 года не были проиндексированы на уровень инфляции, в результате чего они в совокупности потеряли $1,5 трлн. Это эквивалентно 25 дням неоплачиваемой работы для каждого из них. Только 0,4% из 1,6 тыс. наиболее крупных и влиятельных компаний в мире, по оценкам Oxfam, взяли на себя публичные обязательства по оплате труда своих работников на уровне не ниже прожиточного минимума и по поддержанию такой политики оплаты труда среди своих поставщиков.

Сокращение оплаты труда в реальном выражении стало одной из причин снижения благосостояния 60% населения — в 2023 году материальное положение почти 5 млрд жителей разных стран мира ухудшилось по сравнению с 2019 годом. Также на это повлияли мировой прирост безработицы из-за пандемии и удорожание продовольствия. В то же время, отмечают в Oxfam, состояние всех миллиардеров мира за последние три года увеличилось на $3,3 трлн, а темпы его прироста втрое обогнали инфляцию. В 2023 году 1% богатейших людей мира владел 43% финансовых активов. На Ближнем Востоке эта доля составила 48%, в Азии — 50%, в Европе — 47%.

При таких темпах прироста доходов, по прогнозу Oxfam, первый долларовый триллионер появится в мире уже в ближайшие десять лет.

Причину неравномерного распределения доходов аналитики видят в возникновении «глобального олигархата» и в усилении монополий. Так, если в 1997 году 40% мирового рынка семян контролировали десять компаний, то теперь их осталось только две. Аналогичный тренд — в фармацевтической отрасли: в 1995 году в число лидеров фармацевтического рынка входило 60 компаний, но за последние 20 лет их число сократилось до 10. В результате десять крупнейших компаний в мире сконцентрировали в своих руках активы на сумму в $10,2 трлн, что эквивалентно совокупному ВВП всех стран Африки и Южной Америки. При этом, по оценкам Oxfam, глобальный бизнес, увеличивая доходы, сокращает объем налогов, уплачиваемых в бюджеты стран. По сравнению с 1980 годом эффективная ставка корпоративного налога на доход в большинстве стран ОЭСР сейчас сократилась больше чем вдвое из-за лоббизма крупных корпораций.

Другой прогноз — по динамике гендерного неравенства — представлен в Давосе экспертами Всемирного экономического форума. Он также заглядывает далеко в будущее, но по сравнению с «доходным» выглядит более оптимистичным. По оценкам авторов доклада Global Gender Gap Report 2023, чтобы элиминировать экономическое неравенство мужчин и женщин, миру потребуется 169 лет. При этом еще в 2019-м этот срок составлял 100 лет.

Главным фактором, который ухудшил перспективы достижения гендерного равенства, опять же стала пандемия.

В секторах, наиболее сильно пострадавших от противоэпидемических ограничений (таких как туризм и розничная торговля), работает большая доля женщин. В среднем по 146 странам, статистику которых анализируют эксперты ВЭФ, сейчас у женщин примерно на 40% меньше возможностей для экономической активности, чем у мужчин: cубиндекс, с помощью которого они оценивают неравенство в этой сфере, сейчас составляет 60,1%. При этом интегральный индекс гендерного равенства, который включает в себя также равенство в политической сфере, доступ к здравоохранению и образованию, по итогам 2023 года оказался несколько выше (68,4%) благодаря улучшению ситуации в этих сферах.

Дефицит кадров не изменил гендерного баланса на рынке труда

Меры, которые для исправления ситуации с неравенством в обоих случаях предлагают аналитики Oxfam и ВЭФ, предполагают в первую очередь сбор большего объема данных — как о доходах беднейших и богатейших слоев населения планеты, так и о положении женщин на рынке труда. С опорой на них правительства могли бы обновить свои стратегии сокращения неравенства, внедряя новые виды регулирования уровня доходов, а также поддерживая инициативы по развитию экономического потенциала женщин, полагают эксперты.

Анастасия Мануйлова